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　　4月29日，中船重工黨組成員、副總經(jīng)理、中國(guó)重工董事長(zhǎng)姜仁鋒到中國(guó)重工旗下青島雙瑞公司調(diào)研指導(dǎo)工作。姜仁鋒一行參觀了公司展廳、生產(chǎn)指揮中心和壓載水管理系統(tǒng)組裝車間。青島雙瑞公司付洪田總經(jīng)理對(duì)公司歷史沿革、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新產(chǎn)品研發(fā)和信息化建設(shè)等情況進(jìn)行了全面介紹。姜仁鋒對(duì)青島雙瑞公司在國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品研發(fā)以及信息化建設(shè)等方面取得的成績(jī)給予充分肯定，并對(duì)公司下一步工作提出要求。

　　姜仁鋒強(qiáng)調(diào)，一要高度重視“兩金”壓控，尤為要關(guān)注應(yīng)收賬款管理，確保公司健康快速成長(zhǎng)。二要精選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)商管理，強(qiáng)化廉潔教育，讓廉潔文化根植員工及供應(yīng)商內(nèi)心，確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。三要把防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)作為保證企業(yè)健康發(fā)展的第一風(fēng)險(xiǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，財(cái)務(wù)人員要為單位把好最后一道關(guān)。四要持續(xù)加強(qiáng)新產(chǎn)品研發(fā)，要居安思危，為公司未來(lái)發(fā)展提前做好謀劃。五要要進(jìn)一步優(yōu)化薪酬體系，引進(jìn)高端人才，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，將青島雙瑞打造成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，促使公司各產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。