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　　編者按：8月27日，《山西日?qǐng)?bào)》以《守匠心 謀創(chuàng)新——走進(jìn)平陽(yáng)重工技能大師工作室》為題，對(duì)中國(guó)船舶集團(tuán)旗下中國(guó)重工子公司平陽(yáng)重工依托勞模（職工）/技能大師創(chuàng)新工作室開展技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新以及高技能人才培養(yǎng)等工作進(jìn)行了深入報(bào)道。

　　一起來(lái)看全文。

董鵬技能大師創(chuàng)新工作室

肖順峰職工創(chuàng)新工作室

平陽(yáng)重工外景。本欄圖片均由本報(bào)通訊員攝

　　近70年來(lái)，先后研制生產(chǎn)了多種型號(hào)更新?lián)Q代的產(chǎn)品，不斷填補(bǔ)國(guó)家空白，分別榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)；獲評(píng)中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)“雙十佳企業(yè)”、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、山西省智能制造示范企業(yè)……中國(guó)船舶山西平陽(yáng)重工機(jī)械有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱平陽(yáng)重工）的榮譽(yù)墻，訴說(shuō)著過往的光輝歷史。
　　“在公司的發(fā)展史上，敬業(yè)奉獻(xiàn)能力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)員工隊(duì)伍，始終是支撐我們發(fā)展進(jìn)步的寶貴財(cái)富。”平陽(yáng)重工黨委書記、董事長(zhǎng)聶秋社說(shuō)。
　　近年來(lái)，平陽(yáng)重工堅(jiān)持全面深化改革，努力推進(jìn)科技自主創(chuàng)新，多措并舉加大培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮勞模工匠的引領(lǐng)、創(chuàng)新、輻射、示范作用，以勞模（職工）/技能大師創(chuàng)新工作室為依托，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、“五小”競(jìng)賽、職工技能創(chuàng)意比賽、“名師帶高徒”等活動(dòng)，發(fā)揮好技能大師工作室在關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技能傳承創(chuàng)新以及傳道授業(yè)解惑等方面的重要作用，為企業(yè)培養(yǎng)了一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
　　造精品裝備 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌走近一臺(tái)普普通通的車床旁，平陽(yáng)機(jī)電制造公司尖刀班班長(zhǎng)董鵬正在加工零件，他沉浸在那0.005mm以內(nèi)的工件壁厚差中，不斷摸索改進(jìn)。經(jīng)過近三個(gè)月的工藝攻關(guān)試驗(yàn)，在無(wú)數(shù)次失敗中，董鵬終于將該成品的合格率由60％提高到了95％以上，僅此一項(xiàng)，每年為公司節(jié)約費(fèi)用150余萬(wàn)元。他以精湛的技藝、匠心的品質(zhì)，在普通的車工崗位上，做出了驕人的業(yè)績(jī)，他的多項(xiàng)新材料加工工藝參數(shù)、加工刀具的設(shè)計(jì)和刃磨注意事項(xiàng)，成為平陽(yáng)重工同類材料工藝編制規(guī)范。
　　“精益求精的態(tài)度+堅(jiān)定的信念和執(zhí)著的追求=成功，沒有什么捷徑。”董鵬說(shuō)?！叭珖?guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、車工特級(jí)技師”等榮譽(yù)，是對(duì)他三十余年如一日不懈追求工匠夢(mèng)的最高褒獎(jiǎng)。
有人說(shuō)，董鵬是天生的“大師”。一些型號(hào)產(chǎn)品研制之初，許多特殊材料、形狀復(fù)雜的零部件久攻不下，董鵬看在眼里、急在心里。他虛心請(qǐng)教專家，查閱各種資料，并在車床上反復(fù)試制，驗(yàn)證各種方案可行性。憑借執(zhí)著的努力加上精湛的技藝，董鵬最終攻克了多個(gè)關(guān)鍵零部件的加工難關(guān)，為各型號(hào)產(chǎn)品的成功研制作出了貢獻(xiàn)，他創(chuàng)新采用的諸多先進(jìn)操作法更是被同行們譽(yù)為“董氏加工法”。
　　2013年，“董鵬技能大師創(chuàng)新工作室”成立了，他帶領(lǐng)這支集合了平陽(yáng)重工技能人才、技術(shù)骨干的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，挖掘員工中的絕招、絕技、絕活，推廣先進(jìn)操作法，掀起創(chuàng)新熱潮。團(tuán)隊(duì)先后攻克了高硬碳硼復(fù)合材料、薄壁筒形外殼體、斜軸、減震環(huán)等60余項(xiàng)產(chǎn)品加工難題，創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1000余萬(wàn)元。2018年1月，在山西省“五小”競(jìng)賽成果精品展上，工作室團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新成果《鉤頭表座的設(shè)計(jì)及應(yīng)用》《中軸高精度對(duì)稱扁的銑削加工方法改進(jìn)》贏得了同行專家的一致稱贊。2020年，董鵬技能大師創(chuàng)新工作室被人力資源和社會(huì)保障部命名為國(guó)家級(jí)工作室，成為公司一張亮麗的“國(guó)字號(hào)”創(chuàng)新名片。
　　董鵬十分重視對(duì)年輕人的技能培養(yǎng)，他把自己多年積累的加工經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給徒弟，班組里的每一個(gè)徒弟他都手把手帶、面對(duì)面教。董鵬培養(yǎng)出的徒弟中，如今已有5名“三晉技術(shù)能手”、9名高級(jí)技師、15名技師，有4人成長(zhǎng)為崗位能手或班組長(zhǎng)，成了平陽(yáng)重工的骨干力量。
　　董鵬說(shuō)，“工匠”是這個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，是中國(guó)制造業(yè)崛起的基礎(chǔ)。他的追求，就是能做這樣一個(gè)“工匠”。作為工作室?guī)ь^人，他將繼續(xù)堅(jiān)守本職崗位，在裝備制造生產(chǎn)一線貢獻(xiàn)自己的力量。
　　做卓越工匠 鑄精密之魂“工欲善其事，必先利其器”這句話，在平陽(yáng)精密制造公司王永軍的身上有著深刻的詮釋。瞧，一連串密密麻麻的程序編碼正在快速地輸入車床內(nèi)，車間幾臺(tái)老式數(shù)控車，在他的改造下奇跡般“復(fù)活了”。他利用立方氮化硼車刀高速切削的加工方法，不但簡(jiǎn)化了操控難度，而且將產(chǎn)品加工效率提高了20多倍。公司各種數(shù)控加工中心，不論是日本的、韓國(guó)的、美國(guó)的、德國(guó)的，他都像對(duì)待自己的孩子一樣，不厭其煩地耐心鉆研，掌握其性能及特點(diǎn)。
　　“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。設(shè)備也是有靈性的，只有操作者和它達(dá)成高度統(tǒng)一，成為一體的時(shí)候，才能加工出完美的產(chǎn)品?！蓖跤儡娺@樣說(shuō)。多項(xiàng)科研重點(diǎn)項(xiàng)目在他的潛心研究下，一個(gè)一個(gè)被攻克?！吧轿魇趧?dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”是他辛勤付出換來(lái)的榮譽(yù)。
　　作為一直扎根生產(chǎn)一線的技術(shù)人員，王永軍創(chuàng)造了“內(nèi)外支撐法”“車銑結(jié)合法”“遞進(jìn)層切法”等十幾項(xiàng)先進(jìn)操作法；平均每年解決技術(shù)難題及加工瓶頸20多項(xiàng)，完成本工種高、精、尖生產(chǎn)任務(wù)60余項(xiàng)；在國(guó)家級(jí)核心期刊發(fā)表論文12篇；發(fā)明專利3項(xiàng)，實(shí)用新型專利5項(xiàng)；“五小”成果8項(xiàng)；積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，先后培養(yǎng)徒弟20多名，現(xiàn)都已成為公司技術(shù)骨干……
　　2020年，以王永軍命名的“技能大師工作室”揭牌成立。在他的主持下，平陽(yáng)精密制造公司一大批“有匠心、有匠技”的青年員工會(huì)聚到了一起，他們注重機(jī)械加工的工藝研究和效率提升，解難題拓瓶頸，先后針對(duì)高精度薄壁類零件易變形、數(shù)控加工高溫合金切削參數(shù)參差不齊等方面難題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，并提煉總結(jié)形成成熟的解決方案應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐，為公司打造精密機(jī)械加工核心能力作出了重要貢獻(xiàn)。他以省級(jí)技能大師工作室為依托，開展本行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｎ}講座120多個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)人員3000多人次。
　　在王永軍的帶領(lǐng)下，工作室成員先后獲得授權(quán)發(fā)明專利4項(xiàng)、實(shí)用新型專利8項(xiàng)，總結(jié)先進(jìn)操作法16項(xiàng)，8名骨干獲得“三晉技術(shù)能手”“國(guó)防技術(shù)能手”等稱號(hào)。
　　筑精品工藝之根，夯人才隊(duì)伍之基。王永軍和他的工作室始終圍繞“攻關(guān)、傳藝、創(chuàng)新、交流”四個(gè)職能發(fā)揮作用，為推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展提供澎湃的工匠源和創(chuàng)新力。
　　匯聚創(chuàng)新力 巧手筑未來(lái)“干一行、愛一行、鉆一行”是平陽(yáng)液壓機(jī)械公司肖順峰的座右銘。他扎根一線生產(chǎn)27年，對(duì)激光熔銅熔覆產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)有著獨(dú)特見解，創(chuàng)造了多項(xiàng)先進(jìn)加工方法，解決了立柱千斤頂返修難題，提出的“珩磨頭連接器結(jié)構(gòu)改進(jìn)”獲國(guó)家實(shí)用新型專利。多年來(lái)，憑借嫻熟的技能和豐富的經(jīng)驗(yàn)，他精準(zhǔn)控制液壓件生產(chǎn)中的質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)，組織攻關(guān)液壓件新產(chǎn)品，出色完成了多型號(hào)液壓件工藝研究和加工生產(chǎn)任務(wù)。
　　“創(chuàng)新是一個(gè)不斷突破的過程，遇到問題你只要想辦法去解決，就一定能夠找到方法?！毙ろ樂迦缡钦f(shuō)。
　　2019年由平陽(yáng)液壓機(jī)械公司12名技術(shù)技能人才組成的“肖順峰職工創(chuàng)新工作室”成立以來(lái)，他們圍繞解決液壓件在生產(chǎn)過程中遇到的加工技術(shù)問題，組織攻關(guān)工藝改進(jìn)方案，先后完成了產(chǎn)品變形問題及輔具改進(jìn)、熔銅產(chǎn)品的加工方法提升效率、缸筒加工工藝優(yōu)化及刀具改進(jìn)等攻關(guān)課題。肖順峰樂于施教、精心育棟，積極發(fā)揮技能傳承，做好以師帶徒工作。在他的悉心指導(dǎo)下，平陽(yáng)液壓機(jī)械公司多名青年員工在省市級(jí)技能大賽中斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)，徒弟張國(guó)棟更是“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”，創(chuàng)造了“內(nèi)外交替切削法”“優(yōu)化刀軌提高精度控制技術(shù)”等多項(xiàng)先進(jìn)操作法，并榮獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。肖順峰本人更是“山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄吧轿魇?guó)防科技工業(yè)技術(shù)能手”的獲得者。
　　夢(mèng)想是走向未來(lái)的動(dòng)力。肖順峰正帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)勇于擔(dān)當(dāng)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，用匠人巧手追逐夢(mèng)想，共筑平陽(yáng)美好未來(lái)。
　　秦雪峰職工創(chuàng)新工作室、吳俊職工創(chuàng)新工作室、田懷海職工創(chuàng)新工作室、李建波勞模創(chuàng)新工作室、藺杰職工創(chuàng)新工作室、王金強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室……截至目前，平陽(yáng)重工已相繼建成9個(gè)勞模（職工）/技能大師創(chuàng)新工作室，其中1個(gè)國(guó)家級(jí)工作室、4個(gè)省級(jí)工作室、2個(gè)市縣級(jí)工作室、2個(gè)公司級(jí)工作室，致力于形成職工創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)造潛能充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的良好局面，為建成創(chuàng)新型企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　“作為企業(yè)生產(chǎn)一線的創(chuàng)新集體，公司將繼續(xù)發(fā)揮技能大師工作室弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神的作用，輻射帶動(dòng)一批本領(lǐng)過硬、創(chuàng)新能力強(qiáng)的技能人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐?！逼疥?yáng)重工黨委副書記、總經(jīng)理陳懷奇說(shuō)。
本報(bào)記者郭寧 本報(bào)通訊員蘭瑞芬

　　記者手記
　　聚人才集巧匠 共成長(zhǎng)同發(fā)展科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。高技能人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分，是中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造不可或缺的重要力量。
　　作為一家老牌國(guó)企，成立于1955年的平陽(yáng)重工，在積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、“名師帶高徒”等活動(dòng)的同時(shí)，大力推動(dòng)技能大師工作室的建設(shè)，讓表現(xiàn)突出的高技能人才或能工巧匠依托企業(yè)，搭建載體，以以師帶徒等方式大力培養(yǎng)技能人才并開展技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和解決關(guān)鍵性技術(shù)難題，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這些重視人才、培養(yǎng)人才的渠道，為生產(chǎn)一線技術(shù)工人提供了展示自我的舞臺(tái)，而技能人才則以技術(shù)創(chuàng)新為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，助力企業(yè)和人才的雙向奔赴，實(shí)現(xiàn)了公司與個(gè)人共成長(zhǎng)、同發(fā)展。

來(lái)源：山西日?qǐng)?bào)